公司的长远发展和成功,取决于领导层的指引和员工们的创造力。吸引、保留并培养那些稳定成长员工的能力是公司一直追求的目标。

    天虹公司用人的宗旨是:品德、能力、执行力,聘用在个人态度和专业技能上均能与公司建立起长期稳定关系的员工。因此,考核这些专业人员的发展潜力成为公司招募员工的最根本标准。每一个加入天虹公司的新成员都将融入一个高品质的企业文化中,那就是对企业的全心投入,对客户的全心付出,保持不断进取的意识以及时刻谦逊的态度。

市场拓展员

岗位职责


1、负责业务拓展、询价电话接听、报价、跟单。熟练运用电脑、office系统;

2、工作认真负责,有责任心,确保公司对客户服务质量达到细致、周到、高效;

3、维护客户,并及时与客户沟通,解决客户和翻译间的疑问;

4、接受主管分配的其他工作任务;

5、上班路程在1小时内。

 

任职资格


1、热爱销售:喜欢并希望长期从事销售工作;

2、工作年限:1年以上销售或客服相关岗位及市场服务工作经验;

3、知识技能:口齿清楚,言谈有礼,普通话标准,有良好的沟通协调能力,能熟练使用办公设备和软件;

4、素质要求:细心、善于沟通协调,具有较高的敬业精神和团队精神。

 

Email: hr@tianhongchina.com 

全兼职翻译

岗位职责


1、负责各语种翻译;

2、接受主管分配的翻译任务;

3、保证翻译质量;

4、翻译资料的整理收集、知识管理;

5、翻译并与翻译团队成员沟通协作;

6、上班路程在1小时内。


任职资格


1、热爱翻译,喜欢并希望长期从事翻译工作;

2、大学专科以上学历,外语类或相关专业;

3、外语能力良好,笔译功底深厚,精通中外互译,文笔优秀;

4、1年以上翻译经验,工作认真细致、思维敏捷,责任心强;

5、有编辑、笔译相关工作经验优先考虑。

 

Email: translation@tianhongchina.com